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Quand les femmes s'aident à progresser dans la vie professionnelle

Travail | 06:10  Sandra Guscio, Sara Colombo et Joëlle Rübli ont participé au programme de mentoring de Pacte. Elles racontent leur expérience.



Sandra Guscio, Sara Colombo et Joëlle Rübli (de gauche à droite) entourent la directrice de Pacte Françoise Piron (2e depuis la gauche). (Photo: Francesca Palazzi).
Sandra Guscio, Sara Colombo et Joëlle Rübli (de gauche à droite) entourent la directrice de Pacte Françoise Piron (2e depuis la gauche). (Photo: Francesca Palazzi).


Sandra Weber | 09-09-2009 | 06:10

Il est temps de s'inscrire au mentoring de Pacte! Lire l'article en lien ci-dessous.

 

Sandra Guscio, 35 ans, ingénieure civil EPFL, indépendante.
Elle a participé à la première volée de mentoring en 2003. Et a eu l’honneur d’être accompagnée par Françoise Piron, directrice de Pacte, qui a également suivi une formation d’ingénieur civil à l’EPFL. «Elle était dans la même situation que moi il y a 15 ans », sourit l’ancienne marraine. Tessinoise, Sandra Guscio ne connaissait pas beaucoup de monde à Lausanne il y a six ans. Cette année, elle a créé son propre bureau en génie civil. « Je ne cherchais pas encore à devenir indépendante lorsque j’ai participé au mentoring, raconte-t-elle. Mon but était de trouver du travail et des conseils pour concilier vie professionnelle et vie privée.» Grâce aux recommandations de sa marraine, elle a rapidement élargi son réseau, notamment en entrant dans plusieurs associations professionnelles. Et elle a gagné en confiance en soi. «Les fruits du marrainage se récoltent surtout après quelques années», constate-t-elle.

 

Sara Colombo, 32 ans, bientôt un enfant, Coordinatrice des études cliniques internationales au CHUV, directrice scientifique de Gene Predictis.
Pharmacienne de profession, Sara Colombo a terminé son doctorat en pharmacologie et maladies infectieuses à 28 ans. Désireuse de fonder une famille, la jeune femme a alors l’impression qu’il lui reste peu de temps pour faire ses preuves dans la vie professionnelle. L’année dernière, elle s’est tournée vers le mentoring de Pacte. «J’étais à la recherche de conseils en orientation.» Les tuyaux qu’elle a obtenus lui ont permis de mieux s’adapter au marché du travail, notamment dans la façon de présenter son dossier. Et d’oser parler plan de carrière à son chef…

 

Joëlle Rübli, 36 ans, deux enfants, chargée de production cinématographique.
Durant quatre ans, Joëlle Rübli a jonglé entre deux jobs à 50%. Un poste d’enseignante d’histoire de l’art et un emploi dans le milieu cinématographique. Ce qui correspondait parfaitement à ses deux passions qu’elle a étudiées à la faculté des Lettres. Devenue maman, elle a souhaité se concentrer sur une seule activité professionnelle. En 2008, elle se tourne vers Pacte. «Partager mon expérience avec celles de personnes d’âge différents et de milieux divers m’a permis de mieux comprendre mes motivations, explique-t-elle. Et m’a stimulé à faire certains pas. » Aujourd’hui, Joëlle Rübli envisage de devenir indépendante. Dans le septième art.


Le programme de mentoring de Pacte s’adresse aux femmes de toute la Suisse romande. Prix de l’inscription : 2400.- pour l’année, (+ frais de dossier 300.-/+ frais de dossier membres de Pacte frs 100.-). Pour davantage d’informations: www.pacte.ch et lire l'article en lien ci-dessous.


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