Mauvaise nouvelle pour les femmes: l'Equal Pay Day recule d'un jour

Le chemin vers l'égalité est tortueux. Il fait souvent des détours et revient même parfois en arrière. Ce d'autant plus en matière d'équité salariale entre les sexes. En témoigne la date de l'Equal Pay Day, journée pour l'égalité salariale lancée l'an dernier par le Business and Professional Women (BPW) Club Switzerland et dont le symbole est un sac rouge. En 2009, elle avait été fixée au 10 mars. Autrement dit, une femme devait symboliquement travailler jusqu'au 10 mars de l'année suivante pour gagner le salaire d'un homme en un an. Soit plus de deux mois...

L'écart entre les salaires se creuse
Idéalement, la date de l'Equal Pay Day devrait se rapprocher au fil du temps du 31 décembre. Cette année, la date a au contraire reculé au 11 mars. En effet, l'écart entre les salaires des hommes et des femmes s'est accentué de 04% entre 2006 et 2008. Il atteint désormais 19,3%.

First
Pour dénoncer cette inégalité croissante, le BPW distribuera du matériel promotionnel jeudi 11 mars sur l'esplanade de l'EPFL et organise un First de Rezonance sur le thème "Equal Pay Day: plus de diversité pour plus de performances" à la FER Genève à 17h30 en collaboration avec le BPW (Business&Professional Women).