
Michelle Bachelet, première femme présidente du Chili, continue ses avancées en faveur des droits des femmes. Après les progrès réalisés en matière de violence conjugale, de retraite, d'aide à la maternité et d'accès au monde du travail, elle s'attaque au problème de l'inégalité salariale entre hommes et femmes.
L'employeur a 30 jours pour s'adapter
Le Chili a en effet promulgué hier une loi donnant la possibilité de saisir la justice en cas d'écart de salaire non justifié à poste égal. La législation a été adoptée à l'unanimité par le Parlement.
Les employeurs pris en défaut auront 30 jours pour corriger - ou justifier - l'écart de salaire, faute de quoi la justice sera saisie. Selon les statistiques, la différence de rémunération entre hommes et femmes est en moyenne de 28% au Chili.
Source: ats
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