Un service pour booster la carrière des femmes

Une courbe régulière et une autre accidentée, qui ne rattrapera jamais la première. C'est à cela que ressemblent, en moyenne, le graphique de la progression professionnelle d'un homme et d'une femme. Parce que les évènements de la vie – en particulier les naissances – continuent à n'influencer en général que la carrière des femmes. Le service de consultation CarriElles, inauguré hier à Lausanne, ambitionne de rendre la progression professionnelle des femmes plus harmonieuse. Il est géré par l'association
Pacte
(des paroles aux actes), qui a pour but de favoriser l'accès des femmes à des postes à responsabilité.

Ce service, premier du genre en Suisse romande, est destiné aux femmes à la recherche de conseils pour le développement de leur carrière: doutes au moment d'une étape, période de recherche d'emploi, conciliation entre vie professionnelle et familiale font partie des leurs questionnements. «Il y a déjà des endroits pour aider les femmes sans formation ou en détresse, explique Christiane Langenberger, fondatrice et présidente de Pacte. Il manquait un service de conseil pour les femmes qualifiées désirant progresser.»

Aussi pour les entreprises

L'encadrement est assuré en premier lieu par deux conseillères, la directrice de Pacte Françoise Piron, ingénieure et spécialiste des questions d'égalité et sa collaboratrice Isabelle Flouck, cheffe de projets, spécialiste en gestion de carrière. Elles peuvent également recourir à des experts.

Mais ce qui compte peut-être encore davantage, c'est l'accès au réseau de l'association. «La femme qualifiée est souvent très seule, constate Isabelle Flouck. Et si elle a une famille, elle n'a pas le temps de réseauter. Or nos membres sont actives dans des domaines professionnels très variés, ce qui peut s'avérer très utile.»

Les services offerts par CarriElles s'adressent aussi aux entreprises. «Il y a clairement un intérêt économique à la progression professionnelle des femmes», souligne Françoise Piron.

La prestation de CarriElles débute par en un entretien d'une heure et demi. Celui-ci comprend trois axes: le développement personnel, le marketing de soi et l'analyse du parcours professionnel et de son potentiel. Suivant les besoins, un suivi est assuré, individuel ou par petits groupes .

Grâce à l'aide apportée par le Bureau fédéral de l'égalité, le prix de la consultation est de 80 francs par séance, ou 180 francs en cas d'intervention d'experts. Ce qui reste bien en dessous du prix du marché. Mais Pacte se défend de faire de la concurrence déloyale. «Nous comblons une lacune et nous collaborons avec de nombreux consultants», indique Françoise Piron. Projet pilote d'une durée minimale de deux ans, CarriElles sera bientôt présent à Fribourg et Genève.

• Vendredi 4 avril, journée portes ouvertes de PACTE, avenue de l'Eglise-Anglaise 6 à Lausanne. Inscriptions à
  secretariat@pacte.ch
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