Toujours curieuse d’observer le marché de l’emploi, je tombe sur une offre qui m’intrigue: on recherche:
« Docteur en responsabilités (h/f) » !
Un nouveau titre universitaire ?
Non, une initiative originale pour trouver des employeurs responsables disposés à engager des personnes avec un handicap léger souhaitant réintégrer la vie professionnelle.
L’annonce stipule :
"Que vous soyez responsable RH, directrice/directeur ou employeur, n’hésitez pas à poser votre candidature pour ce poste très intéressant. Appelez simplement… l’office AI le plus proche de chez vous, vous découvrirez d’attrayantes perspectives ou informez-vous sur www.jobs-ai.ch"
Intéressante, cette approche issue d’un partenariat public-privé réunissant les employeurs, les salariés et l’AI pour faire connaître l’action d’insertion professionnelle de l’AI. Preuve que l’action conjointe débouche sur des solutions originales.
Une pub décalée pour trouver des emplois en jouant sur le plan de l’entreprise responsable et en accordant un titre universitaire de développement durable aux personnes qui embauchent, une superbe idée qui interpelle.
Et vous ? Qu’allez-vous faire aujourd’hui, demain, pour devenir docteur en responsabilités ?
Publier un nouveau commentaire